{"id":27189,"date":"2025-01-20T21:54:57","date_gmt":"2025-01-20T20:54:57","guid":{"rendered":"https:\/\/kyonagroup.com\/?p=27189"},"modified":"2025-01-21T19:25:29","modified_gmt":"2025-01-21T18:25:29","slug":"revolutionaer-digital-erfolgreich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/website.kyonagroup.com\/de\/revolutionaer-digital-erfolgreich\/","title":{"rendered":"Revolution\u00e4r \u2013 Digital \u2013 Erfolgreich"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"27189\" class=\"elementor elementor-27189\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"wd-negative-gap elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22706b1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wd-section-disabled\" data-id=\"22706b1\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-af019f6\" data-id=\"af019f6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9739b0 elementor-widget elementor-widget-wd_text_block\" data-id=\"a9739b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"wd_text_block.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" id=\"wd-text-block-css\" href=\"https:\/\/website.kyonagroup.com\/wp-content\/themes\/woodmart\/css\/parts\/el-text-block.min.css?ver=7.2.4\" type=\"text\/css\" media=\"all\" \/> \t\t\t\t\t<div class=\"wd-text-block reset-last-child text-center\">\n\t\t\t\n\t\t\t<h1>Wie Teams es schaffen, sich die Digitalisierung f\u00fcr ihre Arbeit zu Nutze zu machen.<\/h1>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"wd-negative-gap elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3aa9b661 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wd-section-disabled\" data-id=\"3aa9b661\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1d81f673\" data-id=\"1d81f673\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7e4b16 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a7e4b16\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>Privat nutzen wir schon l\u00e4ngst jeden Tag die Vorteile der digitalen Welt \u2013 mit nur einem Tool, dem Smartphone, organisieren wir unser halbes Leben, unser Verhalten haben wir daran angepasst. Auch beruflich digitalisieren wir zunehmend, aber unsere Arbeitsweisen sind seit fast 100 Jahren gleich. KI erh\u00f6ht den Druck f\u00fcr Unternehmen, sich zu modernisieren. Doch die beste Technik hilft nicht, wenn man nicht wei\u00df, wie man sie erfolgreich nutzt. Digitale Kollaboration \u2013 besser auf Neudeutsch: \u201eDigital Co-Creation\u201c \u2013\u00a0auf einer Plattform ist der Schl\u00fcssel zum Erfolg.<\/strong><\/p><p>Generative K\u00fcnstliche Intelligenz \u2013\u00a0kurz: Gen KI \u2013 ist mehr als nur ein neuer Trend. Sie markiert die 5. Industrielle Revolution. Aktuell scheinen wir nur an der Oberfl\u00e4che zu kratzen, k\u00f6nnen aber schon ihren gro\u00dfen Einfluss auf die Effizienz erahnen, obwohl wir ihre Potenziale noch nicht ann\u00e4hernd einzusch\u00e4tzen verm\u00f6gen. Manche rechnen jedoch mit tsunami-artigen Ver\u00e4nderungen f\u00fcr Unternehmen innerhalb weniger Jahre. Diese 5. Industrielle Revolution l\u00f6st nicht die Digitalisierung als 4. Industrielle Revolution ab, sondern \u00fcberlagert sie. Generative KI wird zu einem Treiber der Digitalisierung.<\/p><p>Digitalisierung \u2013 so wie wir es heute verstehen \u2013 ist nicht nur Technisierung, sondern auch die Vernetzung unserer Welt. So sind es nicht nur<\/p><ul><li>das Internet of Things (IoT), also die Vernetzung von Ger\u00e4ten, und<\/li><li>die Industrie 4.0, die Vernetzung von Maschinen, letztlich also die Digitalisierung, sondern es geh\u00f6ren auch<\/li><li>Social Media, die Vernetzung von Menschen, und<\/li><li>die Globalisierung durch Vernetzung der Weltwirtschaft dazu.<\/li><\/ul><p>Das alles erh\u00f6ht die Komplexit\u00e4t und das Tempo der (Arbeits-)Welt in einem enormen Ausma\u00df, bietet aber auch gro\u00dfe Potenziale, wenn man sie zu heben und zu nutzen wei\u00df.<\/p><p><strong>Anpassen<\/strong><\/p><p>Mit dem Grad der Vernetzung steigt in der Regel auch die Komplexit\u00e4t. Es ist die Reichhaltigkeit an Beziehungen und m\u00f6glichen Wechselwirkungen, die sich nur schwer vorhersagen oder einsch\u00e4tzen lassen. Hochgradig vernetzte Systeme k\u00f6nnen sich pl\u00f6tzlich ganz anders verhalten als erwartet, und Pl\u00e4ne m\u00fcssen schneller wieder verworfen werden, als noch Zeit zur Verf\u00fcgung steht, um neue Pl\u00e4ne zu entwerfen. Bei hochgradiger Vernetzung ist man mit der F\u00e4higkeit zu effektiver Koordination und zum Experimentieren besser aufgestellt als mit langfristiger Planung.<\/p><p>Unsere Arbeitsweisen m\u00fcssen sich anpassen, indem Anpassungsf\u00e4higkeit und Ausprobieren st\u00e4rker in den Fokus r\u00fccken als Arbeitsteilung und Kontrolle zur Steigerung von Effizienz.<\/p><p><strong>Kritisches Denken<\/strong><\/p><p>Komplexe Sachverhalte k\u00f6nnen oft mehrdeutig sein und erlauben keine einfachen L\u00f6sungen. Um schnell auf \u00c4nderungen zu reagieren, erliegt mancher der Versuchung, eine schnelle L\u00f6sung herbeizuf\u00fchren: \u201eDas geht doch ganz einfach! Lasst es uns nicht unn\u00f6tig kompliziert machen!\u201c Ein solches Vorgehen kann allerdings zur Trivialisierung von Problemstellungen f\u00fchren. Dabei ist bei hoher Komplexit\u00e4t kritisches Denken in Systemen gefragt. Kritisches Systemdenken ber\u00fccksichtigt<\/p><ul><li>die Vernetzungsdichte,<\/li><li>den Einfluss von Spontanaktivit\u00e4t,<\/li><li>Teufelskreise und<\/li><li>Aufschaukel-Effekte (kreisende Erregung) in Systemen<\/li><\/ul><p>anstatt nur nach linear-kausalen Ursachen f\u00fcr Probleme zu suchen.<\/p><p><strong>Beobachten<\/strong><\/p><p>Eine h\u00f6here Geschwindigkeit \u2013 und damit indirekt auch eine h\u00f6here Produktivit\u00e4t \u2013 wird nicht durch die Ungeduld erlangt, z\u00fcgig ins Handeln zu kommen. Das ist nichts weiter als Aktionismus. Eine h\u00f6here Geschwindigkeit ergibt sich aus einer g\u00fcnstigen Startaufstellung \u2013 ganz nach Ren\u00e9 Descartes: \u201eDie nur ganz langsam gehen, aber immer den rechten Weg verfolgen, k\u00f6nnen viel weiter kommen als die, welche laufen und auf Abwege geraten.\u201c<\/p><p>In komplexen Umgebungen ist unbefangenes Beobachten und aktives Zuh\u00f6ren wichtiger als schnelles Beurteilen und Bewerten. Es schafft g\u00fcnstige Voraussetzungen f\u00fcr das Verstehen, was zu tun ist (und welcher Aufwand keine Werte sch\u00f6pft). Genaues Beobachten einer Situation st\u00e4rkt au\u00dferdem die Anpassungsf\u00e4higkeit und das kritische Denken in Systemen.<\/p><p><strong>Beschleunigen<\/strong><\/p><p>In einem nicht nur komplexen, sondern volatilen und disruptiven Umfeld kommt es nicht nur auf die Geschwindigkeit selbst an, sondern auch darauf, mit welcher Geschwindigkeit die notwendige Geschwindigkeit erreicht wird. Albert Einstein stellte schon vor Jahrzehnten fest: \u201eKomplexe Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise l\u00f6sen, durch die sie entstanden sind.\u201c In einem komplexen Umfeld m\u00fcssen L\u00f6sungen daher beinahe zwangsl\u00e4ufig komplex sein. Es vergeht aber heute zu viel Zeit, bis ein komplexes Vorhaben \u00fcberhaupt in Gang gesetzt ist. Die Reaktionszeit selbst wird zum kritischen Erfolgsfaktor. Hier kommt dem Einsatz von generativer KI zur Steigerung der Effizienz eine herausragende Bedeutung zu.<\/p><p><strong>Digital-co-kreative Zusammenarbeit<\/strong><\/p><p>Diese vier Anforderungen an unsere Arbeit \u2013 Anpassen, kritisches Denken, Beobachten und Beschleunigen \u2013 erfordern eine Evolution unserer Arbeitsweisen als Folge der 4. und auch der 5. Industriellen Revolution. Digital-co-kreative Zusammenarbeit ist hierf\u00fcr der Stellhebel \u2013 der Enabler. Durch digital-co-kreative Zusammenarbeit kann der wahre Nutzen von Digitalisierung und generativer KI entfaltet werden.<\/p><p>Folgende Voraussetzungen sollten in einer Work-Management-Plattform f\u00fcr die Umsetzung digital-co-kreativer Zusammenarbeit erf\u00fcllt sein:<\/p><ul><li><strong>Themenfokussierte Kommunikation<\/strong> auf Karten, wie in einer Helpdesk-Anwendung, bei der aber das Zuarbeiten durch Mitgestalter (statt Mitarbeiter) vorab eingestellt ist.<\/li><li><strong>Integriertes Meeting Management<\/strong>, das ein kontinuierliches Alignment \u00fcber die Karten auf der Meeting-Agenda erm\u00f6glicht.<\/li><li><strong>Einbetten der individuellen Arbeitsorganisation<\/strong> durch pers\u00f6nliche Notizb\u00fccher, die in die Work-Management-Plattform integriert sind.<\/li><li><strong>Anbinden von Chat-Funktionalit\u00e4t<\/strong>, die den direkten Bezug zu den Karten gew\u00e4hrleistet.<\/li><li><strong>Integration eines ausgereiften digitalen Whiteboards<\/strong>, auf dem Karten des Work Managements verarbeitet werden k\u00f6nnen.<\/li><\/ul><p>F\u00fcr die Einbindung generativer KI k\u00f6nnten folgende Voraussetzungen geschaffen werden:<\/p><ul><li>Direkte bevorzugte Verarbeitung aller Inhalte der Work-Management-Plattform durch generative KI.<\/li><li>Trainieren von f\u00fcr effiziente Reaktionszeit und Prozessleistung ma\u00dfgeblichen KI-Agenten, die f\u00fcr das spezifische Gesch\u00e4ftsmodell relevant sind (z.B. Legal-Agent, Sales-Agent, Planning-Agent, &#8230;).<\/li><li>Anbinden von cloudbasierten generativen KI-Services mit aktuellen Informationen aus dem Internet.<\/li><\/ul><p>Ohne eine digitale co-kreative Zusammenarbeit in einem unternehmensweiten Work Management zu konfigurieren, kann der tats\u00e4chliche Nutzen von Digitalisierung und generativer KI f\u00fcr Unternehmen ern\u00fcchternd sein.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie Teams es schaffen, sich die Digitalisierung f\u00fcr ihre Arbeit zu Nutze zu machen. 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