{"id":2521,"date":"2020-05-17T18:53:53","date_gmt":"2020-05-17T16:53:53","guid":{"rendered":"https:\/\/kyonagroup.com\/?p=2521"},"modified":"2022-08-17T02:04:27","modified_gmt":"2022-08-17T00:04:27","slug":"skalliert-agiles-arbeiten-mit-safe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/website.kyonagroup.com\/de\/skalliert-agiles-arbeiten-mit-safe\/","title":{"rendered":"Skaliert agiles Arbeiten mit SAFe"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2521\" class=\"elementor elementor-2521\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"wd-negative-gap elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-28c7525a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wd-section-disabled\" data-id=\"28c7525a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b3d132f\" data-id=\"b3d132f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbae9d8 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"cbae9d8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Skaliert agiles Arbeiten mit SAFe<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dba49b color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0dba49b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>Als neuer SAFe\u00ae Partner unterst\u00fctzt kyona agile Transformationen noch umfassender, denn neben unserem eigenen Vorgehensmodell mit der Enterprise Configuration Matrix und dem Agile StarterKit Canvas, sind wir seid 1. M\u00e4rz als Silber Partner von Scaled Agile Inc. unterwegs. kyona bietet hier die standardisierten SAFe\u00ae-Trainingsformate an, Unterst\u00fctzung bei agilen Transformationen durch erfahrene SAFe Professional Consultants (SPC), sowie Toolunterst\u00fctzung f\u00fcr skaliert agiles Arbeiten mit unserer kyona Collaboration Suite for Jira.<\/strong><\/p><p>\u00a0Einen \u00dcberblick zu unseren aktuellen SAFe-Terminen finden sie auf <a style=\"color: #e48d05\" href=\"https:\/\/www.scaledagile.com\/training\/calendar\/?partnerName=kyona%20Academy%20GmbH\">www.scaledagile.com<\/a> sowie in unserem Trainingskatalog auf der <a style=\"color: #e48d05\" href=\"http:\/\/kyonagroup.com\/kyona-trainingskatalog\/#SAFe\">kyona Webseite<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cce79ba elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cce79ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/kyonagroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/SAFe\u00ae-partner-badge-silver-300px.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59ab0aee color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59ab0aee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong style=\"color: #e48d05;font-size: 1rem\">Skaliert agiles Arbeiten, aber wie? <\/strong><\/p>\n<p>Dass Teams mit Hilfe von Kanban-Boards und Frameworks wie Scrum besser zusammenarbeiten und produktiver sind, ist l\u00e4ngst klar. Doch wie wird agiles Arbeiten skaliert? Wie schaffen es mehrere Teams \u00fcber mehrere Standorte, Themen und Unternehmensbereiche hinweg, effektiver zusammenzuarbeiten? Hier gibt es eine ganze Reihe verschiedener Frameworks, die alle vielfach im Einsatz sind. Es gibt Squadification, LeSS\u00ae, Nexus\u00ae, SAFe\u00ae, um nur einige zu nennen. Gerade letzteres, SAFe\u00ae \u2013 das Scaled Agile Framework von David Leffingwell und der Firma Scaled Agile Inc. entwickelt, hat sich hier in den letzten Jahren hervorgetan.<\/p>\n<p>SAFe\u00ae gilt weithin als erste Wahl, wenn es um bereichs\u00fcbergreifendes agiles Arbeiten bis hin zur agilen Transformation des gesamten Unternehmens in Richtung Business Agility geht. Mittlerweile haben viele Unternehmen durch SAFe\u00ae ihre Produktivit\u00e4t und Qualit\u00e4t deutlich verbessert und es geschafft, ihre Produkte schneller auf den Markt zu bringen. Die SAFe\u00ae Kundenbasis w\u00e4chst weiter rasant, und z\u00e4hlt mittlerweile \u00fcber 70% der Fortune100 und auch zahlreiche mittelst\u00e4ndische Unternehmen. Weltweit gab es bis Ende 2019 mehr als 600.000 SAFe\u00ae-trainierte Nutzer.<\/p>\n<p><strong style=\"color: #e48d05;font-size: 1rem\">Was ist und kann SAFe\u00ae leisten?<\/strong><\/p>\n<p>Zun\u00e4chst zum Framework selbst &#8211; alles zum Thema SAFe\u00ae ist unter <a href=\"http:\/\/www.scaledagileframework.com\/\">www.scaledagileframework.com<\/a> zu finden: eine umfassende und in sich weit verlinkte und integrierte Prozess- und Rollenlandkarte als Wissensbasis, die alle Prinzipien, Begriffe und Konzepte, die hier einflie\u00dfen detailliert erkl\u00e4rt und verortet. Das SAFe\u00ae-Framework baut aus den Konzepten rund um Lean, Agile und DevOps ein stimmiges Framework f\u00fcr skaliert agiles Arbeiten.<\/p>\n<p>SAFe\u00ae wurde erstmalig 2011 publiziert und hat gerade zum sechsten Mal die alte Haut abgestreift. Nach den gro\u00dfen Updates auf 2.0, 3.0, 4.0, 4.5, 4.6 ist es seit Angang 2020 in der Version 5.0 verf\u00fcgbar. Unternehmen k\u00f6nnen SAFe\u00ae je nach Bedarf in vier Konfigurationen anwenden, von <em>Essential SAFe\u00ae<\/em> \u00fcber <em>Large Solution SAFe\u00ae<\/em>, <em>Portfolio SAFe\u00ae<\/em> bis hin zu <em>Full SAFe\u00ae<\/em>.<\/p>\n<p>Um Unternehmen in Zukunft fitter und schlanker zu machen und sicherzustellen, dass eine solche \u201eLean Enterprise\u201c sich angesichts zunehmender Digitalisierung auch nachhaltig durchsetzen kann, setzt SAFe 5.0 auf die folgenden 7 Kernkompetenzen:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f38f13b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f38f13b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.scaledagileframework.com\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/kyonagroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/SAFe-Business-Agility-1.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe67c68 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe67c68\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Drei Dinge spielen bei der Einf\u00fchrung und Arbeit mit SAFe\u00ae aus unserer Erfahrung eine wichtige Rolle:<\/p><p><strong style=\"color: #e48d05;font-size: 1rem\">1. Bleiben sie im Standard und fangen in einem Bereich an!<\/strong><\/p><p>Aus der Zeit der ersten ERP Einf\u00fchrungen kennen wir das Thema schon: \u00dcbernehmen wir den Systemstandard direkt, kommen unsere spezifischen Prozesse zu kurz und unsere Wertsch\u00f6pfung oder Qualit\u00e4t bleibt auf der Strecke. Passen wir andererseits zuviel individuell an und weichen zu stark vom Standard ab, f\u00e4llt uns dies bei der n\u00e4chsten Migration oder Integration auf die F\u00fc\u00dfe. Also, SAFe\u00ae anfangen ja, aber bitte erstmal im kleineren Umfang, denn SAFe\u00ae ist m\u00e4chtig und komplex.<\/p><p>F\u00fcr den Start bietet sich <em>Essential SAFe\u00ae<\/em> an, auch das hei\u00dft schon mindestens 50 Mitarbeiter die in Teams von max. 11 Kollegen in einen sogenannten Release Train zusammenarbeiten m\u00fcssen. Sammeln Sie so erste Erfahrungen in den gemeinsamen Planungsrunden (Product Increment Planning Meetings) und der team\u00fcbergreifenden Zusammenarbeit, bevor sie weitere Release Trains aufsetzen. Wollen Sie SAFe\u00ae mit weniger als 50 Personen starten, nehmen sie lieber ein anderes agiles Framework, das vielleicht sogar passender und \u201eleichter\u201c ist.<\/p><p><strong style=\"color: #e48d05;font-size: 1rem\">2. Fangen Sie erst klein an im Tun (Doing Agile), aber schon gro\u00df im Umdenken (Being Agile)!<\/strong><\/p><p>Denn nachhaltige Ver\u00e4nderungen von Werten und Einstellungen hin zu einem agilen Mindset brauchen viel Zeit. Auch im Tun klappt nicht alles sofort. Wenn es in den ersten Teams und Bereichen noch hakt, gehen sie langsam, schrittweise weiter und verbessern sie sich Schritt f\u00fcr Schritt, von Sprint zu Sprint.<\/p><p>Fokussieren sie sich nicht nur auf die agilen Teams, sondern vor allem auf die Bereiche, die nur am Rande von der Arbeit der ersten Teams betroffen sind (agile Backbone), und die vorhandenen Managementebenen. Agilit\u00e4t umzusetzen hei\u00dft, in hohem Ma\u00dfe Einstellungen und Verhaltensweisen anzupassen, und f\u00fcr viele Kollegen sind diese Ver\u00e4nderungen schwer nachzuvollziehen. Letztlich muss jeder im Unternehmen an sein eigenes Mindset ran und neue agile Prinzipien und Werte der Zusammenarbeit verstehen und hierf\u00fcr neue F\u00e4higkeiten erlernen. Viele Transformationen scheitern, da das agile Mindset (SAFe\u00ae spricht hier von Lean-Agile Leadership) gerade bei den wichtigsten Stakeholdern auf der Entscheiderebene nicht ausreichend vorhanden ist.<\/p><p><strong style=\"color: #e48d05;font-size: 1rem\">3. Behalten sie das gro\u00dfe Ganze im Blick und trauen sie sich auch an schwierige Themen!<\/strong><\/p><p>Wichtig ist es, klar abgestimmte Ziele und Priorit\u00e4ten zu haben, worauf sich alle Teammitglieder beziehen. Mit Einf\u00fchrung von SAFe\u00ae m\u00fcssen alle Beteiligten lernen, mehr in Systemen zu denken. Neben dem Lean-Agile Leadership und dem Fokus auf bessere Zusammenarbeit ist insbesondere die Entwicklung einer gemeinsamen Lernkultur im Sinne einer <em>Lernenden Organisation<\/em> wichtig f\u00fcr kontinuierliche Weiterentwicklung. Gehen sie schwierigen Themen nicht aus dem Weg, sondern lieber auf den Grund, um zu verstehen, warum dies so im Framework umgesetzt werden soll.<\/p><p><strong>Bei allen drei angesprochen Themen hilft das Einbeziehen erfahrener agiler Coaches. Idealerweise besitzen diese neben umfassendem SAFe\u00ae-Know-How, eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und Teams und sind auch im Prozess- und Organisationsdesign fit und erfahren. F\u00fcr alles, was ein agiler Coach neben dem Wissen des SAFe\u00ae-Frameworks braucht, haben wir unsere 18-t\u00e4gige Ausbildung zum SACCo-Scaled Agility Collaboration Coach\u00ae konzipiert, mehr dazu <a style=\"color: #e48d05\" href=\"http:\/\/kyonagroup.com\/kyona-trainingskatalog\/#sacco\">hier<\/a>.<\/strong><\/p><p>Michael Eckolt<br \/>Scaled Agilitity Collaboration Coach und Trainer<br \/>E-Mail: Michael.eckolt@kyonagroup.com<br \/><br \/><a style=\"color: #e48d05\" href=\"http:\/\/kyonagroup.com\">www.kyonagroup.com<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"wd-negative-gap elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-105b5ce elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wd-section-disabled\" data-id=\"105b5ce\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b013f33\" data-id=\"b013f33\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1036e15 elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"1036e15\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/website.kyonagroup.com\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/css\/widget-icon-list.min.css\"><link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/website.kyonagroup.com\/wp-content\/plugins\/elementor-pro\/assets\/css\/widget-theme-elements.min.css\">\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-3680f8e elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/website.kyonagroup.com\/de\/2020\/05\/17\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-calendar\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M12 192h424c6.6 0 12 5.4 12 12v260c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V204c0-6.6 5.4-12 12-12zm436-44v-36c0-26.5-21.5-48-48-48h-48V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H160V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H48C21.5 64 0 85.5 0 112v36c0 6.6 5.4 12 12 12h424c6.6 0 12-5.4 12-12z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMai 17, 2020\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-531a28d elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/website.kyonagroup.com\/de\/author\/mlet-wp\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-far-user-circle\" viewBox=\"0 0 496 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M248 104c-53 0-96 43-96 96s43 96 96 96 96-43 96-96-43-96-96-96zm0 144c-26.5 0-48-21.5-48-48s21.5-48 48-48 48 21.5 48 48-21.5 48-48 48zm0-240C111 8 0 119 0 256s111 248 248 248 248-111 248-248S385 8 248 8zm0 448c-49.7 0-95.1-18.3-130.1-48.4 14.9-23 40.4-38.6 69.6-39.5 20.8 6.4 40.6 9.6 60.5 9.6s39.7-3.1 60.5-9.6c29.2 1 54.7 16.5 69.6 39.5-35 30.1-80.4 48.4-130.1 48.4zm162.7-84.1c-24.4-31.4-62.1-51.9-105.1-51.9-10.2 0-26 9.6-57.6 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