{"id":2487,"date":"2020-04-30T20:23:11","date_gmt":"2020-04-30T18:23:11","guid":{"rendered":"https:\/\/kyonagroup.com\/?p=2487"},"modified":"2022-08-17T02:08:14","modified_gmt":"2022-08-17T00:08:14","slug":"sacco-ausbildung-jetzt-virtuell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/website.kyonagroup.com\/de\/sacco-ausbildung-jetzt-virtuell\/","title":{"rendered":"Agile Coach Ausbildung zum SACCo startet jetzt virtuell durch!"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2487\" class=\"elementor elementor-2487\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"wd-negative-gap elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-28c7525a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wd-section-disabled\" data-id=\"28c7525a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b3d132f\" data-id=\"b3d132f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbae9d8 elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"cbae9d8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Agile Coach Ausbildung zum SACCo startet jetzt virtuell durch!<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dba49b color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0dba49b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p style=\"margin: 0cm 0cm 0.0001pt;font-size: medium;font-family: Calibri, sans-serif;color: #000000\">Erste Erfahrungen und Feedback aus den laufenden Ausbildungen mit der \u201eNeuen Normalit\u00e4t\u201c.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cce79ba elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cce79ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/kyonagroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/videotiles.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59ab0aee color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59ab0aee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0.0001pt;font-size: medium;font-family: Calibri, sans-serif;color: #000000\"><span style=\"color: #808080\">Corona ver\u00e4ndert alles, und alles dauert wohl auch l\u00e4nger als erwartet. F\u00fcr uns bedeutete dies, jetzt auch unsere laufenden Ausbildungen zum Scaled Agility Collaboration Coach (SACCo) von dem Pr\u00e4senztraining in Berlin zu dem normalerweise Teilnehmer aus ganz Deutschland zusammenkommen auf Remote live umzustellen. Statt unseren Academy-R\u00e4umen mit den Teilnehmern in Berlin, nur ein Bildschirm mit 11 kleinen Videofenstern. Da ist einiges anders, und dar\u00fcber wollen wir hier kurz berichten.\u00a0<\/span><\/p><p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 0.0001pt;font-size: medium;font-family: Calibri, sans-serif;color: #000000\"><span style=\"color: #808080\">Es war auch ein weiterer wichtiger Schritt f\u00fcr die kyona Academy GmbH, denn als Trainingsakademie mit Fokus auf Inhouse- und Pr\u00e4senztrainings ist der Anpassungsdruck gro\u00df und es geht ums wirtschaftliche \u00dcberleben, wie bei so vielen waren auch wir massiv mit Absagen konfrontiert. So hatten wir im ersten Schritt bereits Standardtrainings &amp; -zertifizierungen als reine Online Formate deutlich g\u00fcnstiger \u00fcber unsere Trainingsplattform angeboten, im zweiten Schritt kamen jetzt Remote live Trainings f\u00fcr Zertifizierungen wie Scrum, SAFe, PRINCE2 &amp; ITIL4 dazu, die wie die SACCO Ausbildung dem Trainer erm\u00f6glichen \u00fcber Videokonferenz, Screensharing und virtuelles Whiteboard intensiv mit den Teilnehmern zusammenzuarbeiten.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe67c68 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fe67c68\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #808080\"><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;font-size: medium\">Am letzten April-Wochenende war es jetzt f\u00fcr die SACCo-Ausbildung das erste Mal soweit, und unsere beiden Trainer Mike und Michael hatten ihre erste Generalprobe:<\/span><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;font-size: medium\">\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;font-size: medium\">\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;font-size: medium\">Ein voller Erfolg und f\u00fcr uns hat sich gezeigt, dass Zusammenarbeit im Trainingskontext auch in diesem Format gut funktioniert.<\/span><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif;font-size: medium\">\u00a0<\/span><\/span><\/p><p><span style=\"color: #808080\">Also, was haben wir anders gemacht? Was haben wir hier gelernt? Hier unsere Lernerfahrungen:<\/span><\/p><ul><li style=\"list-style-type: none\"><ul><li style=\"list-style-type: none\"><ul><li style=\"font-size: medium;color: #000000\"><span style=\"text-indent: -18pt;color: #7a7a7a;font-size: 1rem\">Zeitlich haben wir die Originalzeiten etwas angepasst (da die Anreise wegf\u00e4llt, haben wir auch am ersten Tag fr\u00fch angefangen, und dabei versucht eine \u201e60+10\u201c Prinzip zu halten: max. 60 Minuten Input\/\u00dcbungen gefolgt von 10 Minuten Pause. Das hat uns beim Umbau des Trainings geholfen, denn so hatten wir vormittags und nachmittags jeweils 3 Bl\u00f6cke und ausreichend Pausen. Wichtig f\u00fcr die Teilnehmer hier ist es, viele Methoden-und Formatwechsel und keine zu langen inhaltlichen Vortr\u00e4ge zu haben! \u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-size: medium;color: #000000\"><span style=\"text-indent: -18pt;color: #7a7a7a;font-size: 1rem\">Unsere Videokonferenz \u00fcber Zoom hat gut funktioniert, und insbesondere die M\u00f6glichkeit flexibel und schnell getrennte Videokonferenzr\u00e4ume (Breakout-Sessions) einzuplanen hat hier geholfen. So konnten wir neben den Plenumsdiskussionen schnell in Dialoge oder Kleingruppenformate wechseln. F\u00fcr Diskussionen im Plenum haben wir mitgenommen, dass wir hier zuk\u00fcnftig mehr Zeit einplanen, da die Moderation in virtuellen Trainings zeitaufwendiger ist.<\/span><\/li><li style=\"font-size: medium;color: #000000\"><span style=\"text-indent: -18pt;color: #7a7a7a;font-size: 1rem\">Auch die zus\u00e4tzlichen Feedbackelemente (Klatschen, Haken, Daumen hoch, Kaffeetasse, etc.) haben die Zusammenarbeit vereinfacht und interaktiver gemacht.<\/span><\/li><li style=\"font-size: medium;color: #000000\"><span style=\"text-indent: -18pt;color: #7a7a7a;font-size: 1rem\">Als Virtuelles Whiteboard hatten wir uns im Vorfeld f\u00fcr Conceptboard entschieden, auch damit klappte alles gut, so dass wir hier im Vorfeld alle wichtigen Informationen sichtbar hinterlegt hatten: ausgew\u00e4hlte Infos, alle \u00dcbungen, einen Parkplatz und jeder Teilnehmer hatte einen pers\u00f6nlichen \u201eSpace\u201c. Als Backup hatten wir eine Telegram-Gruppe, die wir nicht gro\u00df beanspruchen mussten.\u00a0<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0bc350 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b0bc350\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/kyonagroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Conceptboard-1.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f86637d color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f86637d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"list-style-type: none\"><ul><li>Die einzelnen Netzausf\u00e4lle an den drei Tagen hielten sich in Grenzen, von den 11 Teilnehmern gab es bei 5 Teilnehmern Aussetzer und tempor\u00e4re Ausf\u00e4lle. Durch die zus\u00e4tzliche Einwahlm\u00f6glichkeit per Telefon hat hier aber keiner viel verpasst und nachdem die jeweiligen Router neu gestartet wurden ging es meistens direkt weiter.<\/li><li>Weiterhin haben wir noch f\u00fcr Statusabfragen mentimeter.com genutzt.<\/li><li>Vor dem Training haben wir in der Vorwoche einen 1-st\u00fcndigen Termin zur Vorabsprache und zum Technikcheck gemacht, damit wir zum Training schon alle damit vertraut waren.<\/li><li>Auch gut war, dass es zwei Trainer gab. So konnten wir durch regelm\u00e4\u00dfige Wechsel f\u00fcr mehr Abwechslung sorgen, und einer konnte sich auf die Inhalte und der andere auf die Teilnehmer und technische Probleme fokussieren.<\/li><li>Die Aufgabenstellungen der \u00dcbungen sowie den wichtigsten Input dazu haben visualisiert mit auf das Conceptboard gepackt, so dass die Teilnehmer hier besser folgen konnten.<\/li><li>Folieninhalte haben wir an vielen Stellen vereinfacht, entschlackt und aus einer Folie zwei gemacht, um diese einfacher erfassen zu k\u00f6nnen.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a188185 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a188185\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Zusammenfassend k\u00f6nnen wir sagen, Trainings so remote live durchzuf\u00fchren hat Teilnehmern und Trainern super gefallen. Ein Dank gilt hier unseren Teilnehmern f\u00fcr eurer tolles und konstruktives Feedback. Hier eine kleine Auswahl:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-746e79d color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"746e79d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<blockquote><p style=\"padding-left: 80px\"><span style=\"color: #808080\"><em>\u201eDieses Modul ist absolut empfehlenswert, wenn man sich bis heute erfolgreich vor der Frage nach dem eigenen WARUM? gedr\u00fcckt hat. Sich dieser Frage zu stellen und sich einmal genauer mit der eigenen Perspektive auf Vertrauensprinzipien zu besch\u00e4ftigen, kann augen\u00f6ffnend sein.\u201c<\/em><\/span><\/p><p style=\"padding-left: 80px\"><em style=\"color: #808080;font-size: 1.125rem\">\u201eAber auch bekannte Themen wurden mit bisher nicht beachteten Aspekten beleuchtet. So hat der Spruch &#8222;alter Wein in neuen Schl\u00e4uchen&#8220; eine neue Bedeutung gewonnen. Ich denke die volle Tragweite und Power die in diesem Training steckt, wird sich erst in den n\u00e4chsten Tagen und Wochen zeigen.\u201c<\/em><\/p><p style=\"padding-left: 80px\"><span style=\"color: #808080\"><em>\u201eSehr viel Input und&#8220; hei\u00dfer shit&#8220;. Sehr kompakt gestaltet, manchmal etwas zu viel. Mir haben noch mehr Diskussionen und Interaktionen gefehlt, das ist aber dem online-Format geschuldet.\u00a0 An die Moderatoren und Gestalter des Moduls 5 *****, denn es war wieder sehr professionell und \u00fcberzeugend.\u201c<\/em><em style=\"font-size: 1.125rem\">\u00a0<\/em><\/span><\/p><p style=\"padding-left: 80px\"><span style=\"color: #808080\"><em>\u201e&#8230; das Modul 5 Kyona-SACCO &#8211; Ausbildung, macht die Bedeutung und Anerkennung von Change-Prozessen, ob objektiv sichtbar oder subjektiv wirksam, klar. Hier finde ich Ans\u00e4tze f\u00fcr meine Praxis, wo ich Change-Symptome finde, wie ich sie strukturieren und steuern kann, kurzgefasst, erlebbar machen kann.\u201c<\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"wd-negative-gap elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-78e6b21 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wd-section-disabled\" data-id=\"78e6b21\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-08c1e1c\" data-id=\"08c1e1c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b41d51 color-scheme-inherit text-left elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8b41d51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>In zwei Wochen geht es mit einer anderen Teilnehmergruppe weiter, und dann geht es im n\u00e4chsten Schritt darum, die gesamte 18-t\u00e4gige SACCo-Ausbildung zum Scaled Agility Collaboration Coach auf das neue Format umzustellen. Die neuen Termine nach dem Sommer sind schon raus und noch als Pr\u00e4senztermine in Berlin und D\u00fcsseldorf geplant. Mehr dazu \u00fcber unsere Webseite. Ob es dann nach dem Sommer schon wieder gemeinsam vor Ort weitergehen kann, werden wir sehen. Wir sind auf beides vorbereitet und freuen uns auf neue Teilnehmer.<\/p><p>Interesse an einer umfassenden Agilen Coachausbildung? Dann kommt auf uns zu!<\/p><p>Mehr dazu auf unserer Webseite:\u00a0<span style=\"color: #e48d05\"><a style=\"color: #e48d05\" href=\"http:\/\/kyonagroup.com\/kyona-trainingskatalog\/\">Link zum kyona Trainingskatalog<\/a>\u00a0<\/span>oder einfach mal SACCo und kyona googeln.<\/p><p><strong>Kontakt \u00fcber:\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>Michael Eckolt<\/strong><\/p><p><strong>Tel: 030 3741 9404<\/strong><\/p><p><strong><a href=\"mailto:michael.eckolt@kyonagroup.com\">michael.eckolt@kyonagroup.com<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c0afc29\" data-id=\"c0afc29\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92ae387 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"92ae387\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/kyonagroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IMG_1811.jpeg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"wd-negative-gap elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-105b5ce elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wd-section-disabled\" data-id=\"105b5ce\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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